Laboral

Qué es esta área

El derecho del trabajo regula la relación entre patrón y trabajador, tanto en lo individual —contratación, condiciones, terminación, seguridad social— como en lo colectivo: sindicatos, contratos colectivos y negociación. La reforma laboral trasladó los conflictos a tribunales del Poder Judicial y añadió una etapa previa de conciliación obligatoria.

Qué suelen necesitar

Las empresas suelen descubrir sus problemas laborales tarde, cuando ya son demandas: contratos mal redactados, reglamentos inexistentes, registros que no acreditan lo que debían acreditar. Lo que necesitan es una auditoría antes de la demanda. Los trabajadores, del otro lado, necesitan saber qué les corresponde y en qué plazo, porque los términos en esta materia son cortos y no se reabren.

Qué hacemos

• Asesoría
• Litigio
• Procedimientos laborales
• Auditorías
• Contratos
• Consultoría en materia de seguridad social
• Contrataciones, riesgos de trabajo, discriminación y derechos humanos
• Elaboración de reglamentos interiores de trabajo
• Asesoría en negociaciones colectivas
• Elaboración de contratos colectivos
• Capacitación y actualización en la materia